Gérer et Accompagner le Changement

⏱ 2 jours (14 heures) 💶 1 490 € / stagiaire ✔ Certifié Qualiopi 🏛 Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Comprendre les mécanismes du changement organisationnel, développer son adaptabilité face aux transformations, et acquérir les compétences pour soutenir efficacement ses équipes durant les transitions professionnelles.

Public concerné

  • Salariés en environnement exigeant
  • Managers et responsables d'équipes
  • Personnel en horaires décalés
  • Collaborateurs sous charge physique/mentale importante

Prérequis

Aucun.

Programme de la formation

Module 1

Fondamentaux du changement

  • Définitions, typologies, impacts
Module 2

Réactions et résistances

  • Mécanismes psychologiques, origines des blocages
Module 3

Posture d'adaptation

  • Résilience et techniques de dépassement
Module 4

Accompagnement d'équipes

  • Rôle du manager, communication, mobilisation
Module 5

Outils structurants

  • Méthodologies, objectifs SMART
Module 6

Plan d'action personnel

  • Engagement et mise en pratique

Méthodes pédagogiques

  • Approche participative
  • Mises en situation et jeux de rôle
  • Études de cas
  • Travaux collaboratifs

Modalités d'évaluation

  • Exercices pratiques continus
  • Études de cas
  • Plan d'action personnalisé

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour étudier ensemble les adaptations nécessaires (durée, supports, modalités), contactez-nous avant votre inscription au 06 35 35 61 25 ou à contact@zm-logistic.com. [Référent handicap à préciser par ZM Logistic].

Voir aussi — Soft Skills & QVT